本報訊 今年初以來，山鋼股份萊蕪分公司焦化廠深入開展“興廉風、治歪風、樹正氣”主題教育活動，積極開展形式多樣的專題學習活動，套好“金箍”、明確“高壓線”、筑牢“防火墻”，為促進該公司高質量發展營造良好政治生態。
強化宣講教育，套好“金箍”。該廠開展“學黨紀、明國法”專題學習活動，依托一線宣講員、黨風廉政建設監督員等載體，緊密聯系廣大黨員思想和工作實際，采取進班子、進基層、進崗位、進家庭的方式開展宣傳教育。該廠將集中宣講與自主宣講相結合，全面學習了《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等內容，為黨員干部職工套好“金箍”，幫助其學深悟透、記牢做實，達到“教育走心見效、隊伍遵規守紀”的目的。
加強案例警示，明確“高壓線”。該廠著重加強典型案例教育，通過黨課、書記講壇、微信群等載體，將上級下發的通報案例及時傳達給每一名黨員職工，并結合實際開展反思討論，通過“身邊事教育身邊人”的方式，引導黨員干部職工認清反腐形勢，嚴守紀律規矩。該廠搭建學廉、思廉、守廉的有效平臺，開展“紀委書記、黨支部書記帶頭講廉潔黨課”活動，在自主開發課程的基礎上，有針對性地選取廉潔教育讀物、警示教育片、廉政小故事進行學習講解，用實際案例警示黨員干部職工，明確黨紀“高壓線”。
實現關口前移，筑牢“防火墻”。該廠以“四整治、四提升”為主要任務，結合全面整治形式主義、官僚主義突出問題和“作風建設鞏固年”工作，深入落實“作風建設必須過硬”的要求，集中整治“慵、懶、散、慢”等4類典型問題，努力實現工作效率、工作質量、工作能力、工作業績“四個提升”，促進黨員干部隊伍作風不斷轉變。該廠開展“六必治”（治酒駕、治賭博、治死角、治超排、治違規、治違紀）專項治理行動，不斷將關口前移，著力增強黨員干部職工紀律意識、規矩意識、法治意識，筑牢作風建設“防火墻”。 （張波 劉春光）
《中國冶金報》（2020年08月11日 08版八版）
