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    讓職工既有“面子”又有“里子”
    ——陜鋼龍鋼公司職工福利體系側記

    2020-02-10 11:10:00

      近年來,陜鋼集團龍鋼公司始終秉承“真情回報員工,真誠奉獻社會”的初心和使命,扎實踐行“一切為了陜鋼發展,一切為了員工幸福”的企業價值觀,積極為干部職工謀取福利,構建了包含薪酬上漲、教育助學、節日福利、走訪慰問等全方位的職工福利體系,讓職工既有“面子”又有“里子”,獲得感、榮譽感、歸屬感穩步提升。

    薪酬改革 讓職工錢包“鼓起來”

      該單位通過五支人才隊伍建設、“1381”大學生啟航工程,半年度組織一次員工分級測評,提供大學生見習崗位和輪崗學習,加大教育培訓經費的使用,成立高爐煉鐵工及天車工協會、定期組織各專業開展技術比武等,不斷提高技術工人操作水平;建立健全覆蓋選人、育人、用人、留人全過程的薪酬改革體系,提高各類津貼和補助,推動職工收入不斷增長,讓職工的精氣神有了新面貌。

      金秋助學 讓職工子女的夢想“飛起來”

      “我兒子爭氣,今年考上了大學,企業還給我們發了1000塊錢的關愛助學金。”說起剛考上大學的兒子,職工老楊激動不已。

      據了解,為了讓每一個職工子女都能上得起學,從2017年起,該公司工會對考上大學的員工子女一次性發放關愛助學金1000元;對因病亡、工傷殘導致生活困難的員工子女和孤兒,考上專科和本科的,每人每年分別資助“天驕”助學金4000元、5000元。對其他生活困難員工子女,考上高中、中等職業學校、本科和高等職業學校的每人每年均有不同救助,確保每個孩子上得起學。

      節日禮包 讓職工的幸福感“溢出來”。

      通過“消費扶貧”,春節為每位干部職工免費發放采購自該公司定點扶貧村——陜西省綏德縣義和鎮西直溝村的粉條,還有“米、面、油、魚、肉、雞、木耳、香菇醬”等大禮包,被員工稱為“幸福十件套

      每逢重要節日,該公司還安排專人到扶貧村為員工采購新鮮肥美的山羊,免費發放羊肉劵,讓大家吃上暖胃又暖心的羊肉泡。各種禮包讓職工的冰箱滿起來,幸福感“溢出來”。

    走訪慰問  讓職工的心“暖起來”。

      春節前夕,該公司黨委通過多種形式向困難職工、困難黨員和“韓城好人”等各類先進進行了慰問,走進他們的家里,了解他們的工作和生活情況,為他們送上新春的祝福和米、面、油、水果、年畫等慰問品,鼓勵大家要自勵自強,繼續努力,星光不負趕路人,擼起袖子加油干,用雙手創造幸福生活。

      據了解,今年該公司春節共慰問職工520余人,讓每一名為企業發展做出突出貢獻的職工切身感受到大家庭的溫暖。(蘇偉)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:網站實習3

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