• <fieldset id="a0qyg"><input id="a0qyg"></input></fieldset>
    <strike id="a0qyg"><input id="a0qyg"></input></strike>
  • <ul id="a0qyg"></ul>
  • 首頁>企業頻道>黨建工會

    方大炭素關愛員工凝聚發展力量紀實

    2020-01-17 11:08:00

    幸福的花兒別樣紅

    ——方大炭素關愛員工凝聚發展力量紀實

     

        剛剛開啟的2020年,方大集團推出了一項新福利政策“創效退休獎勵金”。消息傳來,方大集團旗下方大炭素的干部員工群情振奮,紛紛為這項關愛員工的暖心舉措點贊。

        方大炭素鼠年春節福利品,被員工們親切地稱為“非常6+1”的春節福利品,增加了一份來自東鄉縣扶貧車間綠色天然的土豆粉條,米、面、油、魚、雞、蝦、水果、粉條將共同演繹一場精彩的“舌尖上的方大”。一系列的暖心舉措讓員工們倍感愛的溫暖。一位員工表示:“企業把員工當親人,我們也要把企業當成自己的家,安心工作!”

    “員工對美好生活的向往就是企業的奮斗目標。”一直以來,方大炭素積極踐行經營企業一定要對政府有利,對企業有利,對職工有利的企業價值觀,傾力詮釋方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享的理念,在企業健康快速發展的同時,不遺余力出臺了一系列福利政策,織就員工的幸福保障網,讓員工們切實感受到來自企業這個大家庭的溫暖。

    關愛入細入微,員工幸福感不斷提升

        “要把關心員工的事做到家、做到位”方大炭素各級黨組織、各級工會、共青團、女工組織圍繞關心員工、凝聚人心這個重心,敢于創新,勇于探索,扎扎實實做好溫暖員工的工作,努力為員工解決生活、工作中的實際困難。

        員工反映上夜班自帶的飯沒有辦法熱,企業馬上配備電磁爐;員工反映夏天喝不到冰鎮飲料,馬上配備冰柜;員工反映天車上夏熱冬涼,馬上安裝加熱器和電風扇;員工反映冬天洗手涼,馬上安裝熱水器……“比在家都舒適、方便!”一位員工充滿自豪地說,“沒理由不安心工作呀!”

        公司員工餐飲中心主動邀請基層生產單位的員工參與食堂管理,同時積極為“怎么吃好”建言獻策,助推員工餐飲中心的服務質量再上新臺階;東鄉扶貧工作人員取暖條件差,公司送去了電暖氣以解寒冬之苦;進入冬季后,東鄉縣扶貧人員洗澡受基礎設施條件限制不能在住所內洗澡,借助當地條件順利解決;各單位工會干部走訪大病困難員工,為員工送去濃濃的關愛。

        方大炭素始終以員工為中心,從關心好、服務好員工生產生活入手,努力讓員工在企業中找到“家”的感覺,在企業里開心工作,員工的獲得感、幸福感不斷得到提升。

    福利暖心聚力,織就員工幸福保障網

        “一人在方大,全家都受益。”近幾年來,方大企業每年都會出臺一項惠及員工及其家屬的福利政策,這些與民生有關、與員工幸福感提升息息相關的舉措,彰顯了一個企業的社會責任。

        據了解,方大炭素的員工享受的福利,從本人到其父母、配偶、子女的醫療資助,免費發放手機,免費工作餐,住房保障,員工子女高中學費報銷,考入二本以上員工子女發放獎勵金,“方威勵志獎學金”,“方大養老金”以及“孝敬父母金”等等,涵蓋了員工的衣、食、住、行、醫、養老等諸多方面。

        公司員工江錦文的父親和母親患病住院治療,得到公司醫療資助金24465元。員工宿春有的父親患重病治療,收到公司醫療資助金24342元……小小善舉,如同雨露滋潤著每一位員工的心。據統計,2019年,公司用于各項員工福利的費用達3336.40萬元。

        “醫療福利、工作餐福利、手機福利、教育福利、養老福利……我們的福利豐富多彩,企業的關愛溫暖著每位員工、每個家庭,我們要把企業當成自己的家,我們為身為方大人而自豪?!闭勂鹌髽I的各項福利,方大炭素的員工擁有滿滿的自豪感。

        20195月,財務部患病員工郝高山一次性被公司工會救助10萬元。郝高山一年前在家中突發腦溢血,嚴重的病情使郝高山家庭一夜之間陷入困境,家庭生活隨之陷入貧困之中。但是不幸的郝高山有幸工作在方大炭素這樣的好企業中,公司領導、部門同事噓寒問暖,如親人般關懷備至,多次捐款幫助郝高山一家度過難關。“小康路上一個也不能少”,公司又拿出10萬元救助款,幫助郝高山一家徹底擺脫貧困。

    筑造文化高地,凝聚企業發展合力

        多年以來,方大炭素把關心員工作為企業政治思想工作的核心內容,努力朝著“待員工如親人”這一思想工作的主攻方向不斷強化和推進,積極探索民營機制下企業思想政治工作新思路、新方法,采取多種形式讓廣大員工感受到企業的關愛和溫暖,有效提升了員工對企業的認同感和歸屬感。

        企業投入數百萬資金對員工班組、衛生間進行升級改造,所有班組完成了標準化改造建設,員工們開心地說:“衛生間比賓館還要高級,班組裝修得比家里還漂亮?!逼髽I還投入巨資全面建設“花園式工廠”,如今的方大炭素廠區內鮮花盛開、綠樹成蔭,假山怪石、溪水潺潺。員工的工作、生活環境得到全面改善。公司“花園式工廠”建設、清潔生產、環保標準化建設等吸引了社會各界的目光。在炭素行業內樹立了標桿,用“綠色炭素”進一步提升了企業核心競爭力,打造出通往市場的“綠色”名片。

        公司不斷加強“黨建為魂”企業文化建設,開展豐富多彩的文化活動,努力構筑企業文化精神高地。2019年,方大炭素策劃實施了慶祝中華人民共和國成立70周年主題系列活動,內容包括閃唱活動、廣場舞大賽、征文比賽、企業成果展、“媒體開放日”活動、“退休員工及員工父母廠區一日游”活動、升國旗儀式、環廠跑比賽等。公司各單位也自主開展了書畫展、籃球比賽、知識競賽、文藝表演等多種慶?;顒?。一年中舉辦的活動如此豐富、活動參與人數之多、宣傳輿論聲勢之大均創下歷史新高。

        為歡慶2020年元旦,公司精心舉辦了一場以黨建文化、安全環保知識為內容的大型有獎競猜活動,讓員工在輕松、娛樂的氛圍中潛移默化地接受黨建文化、安全環保知識培訓。還舉辦了國慶70周年征文比賽頒獎儀式,參加評選的104篇新聞類和文學類稿件體現了廣大員工愛崗敬業、無私奉獻的精神面貌,書寫了廣大員工追夢歷程、理想信念與家國情懷。

        方大炭素積極踐行社會主義核心價值觀,以“黨建為魂”企業文化引領企業高質量發展,在生產經營工作穩健發展的同時,積極履行社會責任,關愛員工方面不遺余力,努力構建讓黨和政府放心的和諧企業。公司黨委先后被授予“全國創先爭優先進基層黨組織”“全省創先爭優示范點”、甘肅省“隴原先鋒號”、甘肅省“建設小康先鋒號”、第十四批省級精神文明建設先進單位等榮譽稱號。

                              (羅永崗  侯秀萍)

    來源:

    編輯:徐可可

    相關文檔

    版權說明

    【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬于中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書面授權。轉載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
    【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網 贊同其觀點,不構成投資建議。
    【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
    【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的。電話:010—010-64411649
    品牌聯盟
    • 燃燒裝置2.gif
    • 湖南華菱集團.jpg
    • 山東鋼鐵集團.jpg
    • 1_看圖王.png
    • W020190430461031429831.jpg
    • 首鋼.jpg
    • 冶金工業規劃研究院logo1.jpg
    • W020130618825601874406.jpg
    • W020130618825602778336.jpg
    • W020130618825603702632.jpg
    • W020130618825617201098.jpg
    • W020130618825606679805.jpg
    • W020130618825607505186.jpg
    • brand04.png
    • brand06.png
    • brand05.png
    • brand03.png
    • brand02.png
    • brand01.png
      read_image.gif

      地址:北京市朝陽區安貞里三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

      中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

      中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書面授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網安備11010502033228

      主站蜘蛛池模板: 欧美久久亚洲精品| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲日韩精品无码专区网站| 51国偷自产精品一区在线视频| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲精品免费视频| 久久精品天天中文字幕人妻| 精品久久国产一区二区三区香蕉 | 国产精品一级香蕉一区| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 成人免费精品网站在线观看影片| 国产午夜福利精品久久2021 | 国产精品内射久久久久欢欢| 国产精品久久久久久影院| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 亚洲?V乱码久久精品蜜桃| 国产精品夜色视频一级区| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 1000部精品久久久久久久久| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 青娱乐国产精品视频| 国产欧美精品区一区二区三区 | 四虎精品免费永久免费视频| 国产成人精品综合在线观看| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产精品第12页| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲国产精品成人| 日韩精品免费一线在线观看| 久久国产精品免费一区| 九九久久精品国产| 国产精品高清在线观看| 911亚洲精品不卡| 最新亚洲精品国自产在线观看| 老司机69精品成免费视频| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产精品一级香蕉一区| 久久国产精品-久久精品| 欧美精品国产精品|