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    韶鋼黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果發布會

    2019-07-26 16:08:00

      725,中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司(簡稱“韶鋼”)黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果發布會,要求進一步強化初心使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實解決職工最關心、最迫切希望解決的問題,把以人民為中心的發展思想落到實處。中國寶武第四巡回指導組成員視頻參會并做點評。

      621上午,韶鋼黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研工作專題研討會。要求著眼解決實際問題,有針對性地開展調查研究,要結合中央巡視和集團巡視發現問題的整改落實,結合集團和公司黨代會提出的目標任務和年度重點工作,緊扣職工群眾反映的“三最”問題,緊扣解決黨的建設面臨的緊迫問題,緊扣堅決打好三大攻堅戰、應對和化解各種風險挑戰,緊扣公司轉型發展的目標任務,緊扣公司生產經營管理上的薄弱環節和突出問題,全面對標行業一流企業,提升資產經營能力和全方位體系能力,全力打造華南地區最具競爭力的鋼鐵平臺。

      621中午,韶鋼主題教育領導小組辦公室召集黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、紀委、黨委巡視辦、運營改善部、工會、財務部等部門15名成員進行專題研討,先后進行兩輪頭腦風暴,從近三年的管理者調查問卷中職工反映的重點意見和問題中分析出9項最普遍的問題作為調研課題。9項調研課題分別是“堅定基層基礎管理,持續提升體系能力”、“協同共建鋼鐵生態圈,促進韶鋼高質量發展”、“改善工作環境,打造“四化”工廠”、“推進三級大監督體系,實施穿透式監督,保障韶鋼高質量發展”、“提高管理效率,為基層減負”、“優化能崗匹配,適應新形勢下企業發展”、“完善收入分配機制,提升員工幸福感”、“拓展員工溝通渠道,促進員工與企業和諧發展”、“加強韶鋼“三基建設”,提升基層黨建工作質量“,由公司領導擔任課題組長,各相關部門及單位具體推進,以項目化的形式開展組成調研專題組開展調研,確保調研更加具體深入、取得實效。

      韶鋼黨委認真落實不劃階段、不分環節的要求,堅持把調查研究貫穿主題教育全過程,密切結合自身實際,把調查研究具體化,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,堅持問題導向,真刀真槍解決問題,著力解決職工群眾長期反映但得不到解決的問題。責任領導親自確定調研課題的實施方案,親自深入基層、深入一線、深入群眾,主動聽取意見建議;分析、研究調查資料,梳理各方面意見和建議。據不完全統計,此次調研覆蓋全公司各單元,實地走訪座談69場,員工參與交流近900人次,開展網絡問卷調查1943人次,收集意見419條,梳理出需解決的問題187項。

      720日,9個課題已全部完成調研,經綜合分析、梳理,每個課題均形成了一份有情況、有分析、有對策、有效果評估的調研報告。

      中國寶武第四巡回指導組組長史敏肯定了韶鋼大調研成果交流會,表示,大家都能從主觀方面查找問題,分析問題到位,提出的解決方案和措施具有針對性和可操作性,會風務實,會議取得了預期的效果。對進一步加強學習深度和工作聚焦,史敏提出三點要求:一是聚焦主題主線,持續深化學習教育。要提高政治站位,抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,聚焦主題,堅持讀原著、學原文、悟原理,堅持學以致用、以學促用,做到入腦入心,真學真懂真信真用。二是提高思想認識、落實領導責任。進一步找準找實問題,要滾動式查找更新。堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,結合實際落細落實落到位。三是找準突出問題,抓好整改落實。要按照主題教育“十二個字”的總要求,對標“5+4”的目標,結合中央巡視組、中國寶武和本單位巡視巡察反映問題,實事求是地進行檢視反思,自覺對表對標,以扎實的整改推動主題教育取得實效。

      韶鋼黨委書記、董事長李世平作了總結,提出三點要求:一是要充分認識開展調研成果發布在主題教育當中的重要意義。從關注小事開始, 從關心員工做起,切實履行“一崗雙責”,領導人員時刻要關心員工關注的事情。二是調研不停步,切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點工作貫穿始終,下一步制定整改計劃要進一步完善,在解決的過程中還要進行調研。三是加快調研成果的落地,按照指導組提出的要求,下大力氣做好整改落實,早見實效。

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:網站實習3

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