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    以實(shí)際行動(dòng)密切聯(lián)系職工群眾解難題

    2019-07-17 10:24:00

      近日,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司圍繞“培育品味員工 打造品質(zhì)企業(yè)”目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”主題教育,將職工后勤保障等相關(guān)福利納入謀劃企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,采取做實(shí)調(diào)查研究、做強(qiáng)落實(shí)成效等來(lái)著力解決不平衡不充分問(wèn)題,滿足職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

      該公司通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)查問(wèn)卷、座談交流等形式對(duì)基層各單位的職工生活與工作相關(guān)建議進(jìn)行了摸底調(diào)研,經(jīng)統(tǒng)計(jì)整理分析,共梳理出洗衣房、通勤車、餐廳、浴室、住宿、一卡通等六大方面的相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)與建議。

      隨后,該公司成立專題小組,并召集各基層工會(huì)主席及職工代表,對(duì)所有意見(jiàn)與建議進(jìn)行逐個(gè)探討,提出了提升洗衣房服務(wù)質(zhì)量、微調(diào)通勤車線路及時(shí)間、新增特色餐品及開(kāi)通網(wǎng)上訂餐、浴室增設(shè)硬件、提升住宿服務(wù)、一卡通增值服務(wù)等相關(guān)整改落實(shí)方案。

      據(jù)悉,相關(guān)整改落實(shí)方案已開(kāi)始運(yùn)行,并產(chǎn)生了階段性成效,下階段該公司將繼續(xù)踐行“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,著力解決職工工資增長(zhǎng)、健康與安全、扶貧幫困、住房、工作與生活環(huán)境、發(fā)展晉升、素質(zhì)提升等方面面臨的實(shí)際困難與瓶頸。

    來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

    編輯:實(shí)習(xí)生2

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