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    太鋼黨委中心組開展革命傳統教育

    2019-07-10 09:59:00

      按照太鋼“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,77日,公司召開黨委中心組學習(擴大)會,進行革命傳統教育,集中觀看電視片《右玉和她的縣委書記們》。太鋼集團黨委書記高祥明主持會議。公司領導班子成員及其他中心組成員參加。

      右玉地處晉蒙兩省(區)交界,海拔高、降水少,曾經自然條件惡劣。新中國成立以來,右玉歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣人民,堅持不懈防風固沙,堅韌不拔改善生態,把昔日的“不毛之地”建設成了如今的“塞上綠洲”,全縣林木綠化率由不足0.3%提高到現在的54%,創造了令人驚嘆的生態奇跡,孕育形成以“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”為核心的“右玉精神”,得到了中央領導和山西省委的充分肯定。20113月以來,習近平總書記先后五次對右玉精神作出重要批示和指示,指出:“右玉精神體現的是全心全意為人民服務,是迎難而上、艱苦奮斗,是久久為功、利在長遠。”“右玉精神是寶貴財富,一定要大力學習和弘揚。”

      大家認為,該片生動地講述了右玉縣干部群眾面對困難不低頭,自力更生、艱苦奮斗、戰天斗地、久久為功的豪情壯志,看后催人奮進,引人深思。要認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,深入學習、大力弘揚“右玉精神”,把迎難而上、艱苦奮斗的拼搏精神體現在工作實際中,把久久為功、利在長遠的實干精神印在心底,進一步煥發只爭朝夕、干事創業的激情,加快推動新時代太鋼高質量發展。

      大家認為,“右玉精神”是當代中國的時代精神,是共產黨人的奮斗精神。黨員領導干部要樹立功成不必在我、功成必定有我,久久為功的政績觀,聚焦影響和制約公司高質量發展的突出問題,以刀刃向內的自我革命精神,瞄準建設全球最具競爭力的不銹鋼企業和世界一流大型企業集團目標,一張藍圖繪到底,一任接著一任干。要堅持以人民為中心的發展思想,堅定不移踐行發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享的理念,真正把職工群眾滿不滿意作為工作到不到位的標尺,切實解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、廣大職工不認可不罷休,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

      大家認為,“右玉精神”是“兩山”理論的生動實踐。面對環境保護的新形勢新要求,要認真學習領會習近平生態文明思想,深刻把握“綠水青山就是金山銀山”的重要發展理念,站在講政治的高度,進一步強化對“綠色發展是公司生存的前提和發展的基礎”的認識,進一步提高綠色發展標準,以“維護太鋼廣大職工生命線、幸福線”的責任感和使命感,推動“環境保護、人人有責、從我做起”綠色文化落地生根,把公司建設成為“三不一合格”的卓越環保新工廠,推動太鋼環保水平由優秀邁向卓越。

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:實習生2

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