利刃之鞘——多樣思想教育

　　該單位將互聯(lián)網(wǎng)作為傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)信息的媒介，黨支部充分利用微信工作平臺，工作交流QQ群等方式在重要時間節(jié)點向全體黨員干部發(fā)送廉政信息，筑牢黨員干部思想防線；通過不同的形式和內(nèi)容，筑牢防腐拒變的思想防線。加強廉政建設(shè)思想傳遞。通過引導(dǎo)干部職工加強對廉政方面的宣傳報道，使黨風(fēng)廉政意識更有效地深入人心。明確專職專人，負責(zé)信息工作的日常收集、整理、撰寫和報送，確保報送信息的效率和質(zhì)量。

　　利刃之鋒——廉政責(zé)任落實

　　該單位黨支部深入落實中央八項規(guī)定精神，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行主要責(zé)任人述責(zé)述廉、個人廉政“定期測試+談話+承諾”三位一體監(jiān)管制度，建立完善科級干部廉政檔案，實行信息動態(tài)報送精準監(jiān)管。明確黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作中的好做法，及時總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，促進主體責(zé)任落地生根。持之以恒糾治“四風(fēng)”，定期、不定期開展明察暗訪，緊盯隱形變異四風(fēng)問題等違紀違規(guī)行為。嚴格實行“一案雙查”，對問題突出的部門和單位，既嚴肅追究主體責(zé)任，又嚴格追究監(jiān)督責(zé)任，切實推動監(jiān)督問責(zé)機制常態(tài)化。

　　利刃之芒——緊盯關(guān)鍵問題

　　為堅持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，該單位黨支部堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀律，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，開展干部作風(fēng)排查整頓，整治“機關(guān)病”，打通服務(wù)職工的“最后一公里”，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。其中，重點排查了單位黨員干部隊伍政治紀律、工作效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力檢查黨員干部是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為，懶政、怠政，門好進、臉好看、事難辦、吃拿卡要等突出問題；跟蹤檢查是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜，嚴查大額消費拆分報銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。同時建好案件辦理臺賬，針對發(fā)現(xiàn)的上述問題，確保嚴查快處。