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    緊扣“11559”工作思路 引領黨建工作高質量發展

    2019-01-18 18:08:00

      陜鋼集團龍鋼公司黨委2019年工作會于1月16日召開,該公司黨委書記、董事長郗九生在會上作了題為《重領航 改作風 敢擔當 奮力開創黨建工作高質量發展新局面保障》的工作報告,報告提出了龍鋼公司黨委2019年“11559”工作思路,即:圍繞“黨建工作高質量發展”一個目標;推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”一項機制,創新“黨建體系、黨建對標、課題研究、陣地建設、考核體系”五種載體;匯聚“黨政工紀團”五大力量;抓好(抓黨建、融中心、推改革、嚴管理、建文化、創文明、重宣傳、正風氣、優服務)九方面工作,引導職工奮力開創企業高質量發展新局面,確保全年各項目標任務順利完成。

      緊扣“11559”工作思路,抓好黨建促提升。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。該單位黨委將以貫徹落實黨的十九大精神為統領,深入實施“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,發揮好頭雁效應,把制度建設貫穿到黨的政治、思想、作風、紀律建設之中,持續“固根鑄魂”。同時,要狠抓黨風廉政建設,支持和鼓勵廣大干部職工以“正文化”“進步文化”及“陜鋼現代版長征精神”為指引,全面落實從嚴治黨要求,立足實際,不斷提升黨建創新活力,實現黨建工作整體推進、高質量發展。

      緊扣“11559”工作思路,凝心聚力謀發展。黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。2019年,該單位黨委將以黨建工作為引領,堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,深化企業內部改革,深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制;持續聚焦“125448”戰略目標,堅持目標引領、突出問題導向、注重結果對標;持續推進低成本、結構調整及品牌提升三大戰略;全面推動“五大抓手”落地,加快超低排放和生態文明建設,提升企業軟實力;扎實做好職工工作,讓職工有更多的安全感、獲得感和幸福感,加快企業高質量發展步伐。

      緊扣“11559”工作思路,明確目標抓落實。大路小路,只有行動才有出路;千條萬條,不抓落實就是白條。2019年黨委工作思路已經明確,要進一步細化實化,狠抓落實,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,發揚釘釘子精神,做實、做細、做好各項工作。要進一步夯實責任,按照簽訂的目標責任書,明確責任、分解任務、推動落實。各級黨委要落實好每項任務,分解好每項指標,確保工作方向明確、思路清晰,強化考核,用好責任追究這個利器,促進黨建各項工作再上新臺階。

      新形勢、新起點、新挑戰、新使命,提質增效任務艱巨、深化改革勢在必行、核心競爭力打造迫在眉睫。該公司全體干部職工將切實把思想和行動統一到對形勢的最新判斷、對任務的最新部署上來,緊盯目標任務不動搖,迎難而上不退縮,確保全年各項目標任務順利完成,為站穩集團排頭兵,當好區域工業領頭羊提供堅強保障。

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

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